Tous les établissements scolaires souhaitent s’entourer des meilleurs intervenants dans leurs domaines, afin de dispenser un enseignement de qualité à ses étudiants. Le recrutement de ténors et experts peut être une tâche relativement compliquée et chronophage pour les équipes pédagogiques.
Tenors, qu’est ce que c’est ?
Lancée en 2020, la plateforme met en relation des intervenants avec des écoles de l’enseignement supérieur, partout en France. Plus de 2900 profils d’intervenants variés et experts, un chiffre qui augmente chaque jour.
En créant gratuitement leur profil, les intervenants Tenors peuvent se rendre visibles et disponibles aux yeux des établissements du supérieur et postuler à leur offres de recrutement.
Site Tenors : https://www.tenors.fr
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/tenors/
Rencontrons nous : https://www.tenors.fr/rendez-vous
Devenir intervenant Tenors ?
Se sentir écouté, quoi de plus agréable ? Intervenir auprès d’étudiants est certainement le moyen le plus sûr pour retrouver ce merveilleux sentiment, source de satisfaction garantie.
Tenors aide les intervenants à mettre en lumière leur volonté de transmettre en leur donnant de la visibilité auprès des établissements qui recrutent.
Simplement et gratuitement en créant un profil les intervenants bénéficie de plusieurs avantages en plus de la visibilité et des offres. Tenors leur procurant et partage des outils et conseils adaptés sur la pédagogie à travers des posts, des articles et des webinaires.
Du côté des établissements
Tenors va permettre aux équipes pédagogiques d’enrichir et de gérer efficacement leurs recrutements d’intervenants grâce à une solution innovante en toute autonomie et en s’adressant directement aux bons profils.
Une plateforme adaptée au secteur de l’enseignement supérieur, qui à pour mission :
- D’enrichir le réseau des établissements et faire de tous les recrutements une réussite.
- De diminuer le temps de recherche des candidats.
- De centraliser les profils des candidats dans une base de données Tenors.
Tenors propose des fonctionnalités inédites à l’enseignement supérieur telles que le contact direct d’intervenants, la publication d’offres, ou encore la création d’une vitrine établissement pour avoir plus de visibilité et recevoir des candidatures spontanées.
Tenors, à l’intention de transformer le recrutement d’intervenants pour l’enseignement supérieur, à l’aide d’ un outil performant, innovant et humain.