Smart Skills, un outil innovant d’orientation
L’Académie de Versailles, l’Université Cergy-Pontoise et Visions s’associent pour former une collaboration innovante. Ensemble, nous créons un écosystème de partage de données qui connecte les acteurs clés de l’emploi, de la formation, de l’insertion et de l’orientation du territoire.
Objectifs du projet Smart Skills
Présenter un accompagnement harmonieux et cohérent aux personnes qui cherchent à s’orienter et s’insérer professionnellement.
Aider les personnes à prendre conscience de leurs compétences et des opportunités qui y sont liées.
Augmenter le taux d’orientation et le taux d’emploi des personnes vers les métiers en tension.
Apporter des services innovants aux personnes du territoire leur permettant de déterminer leurs compétences et leur profil et de mettre en lien leur profil avec des choix d’orientation et les opportunités (formation et emploi) du territoire afin de construire leur projet professionnel.
Apporter aux personnes un intermédiaire de données leur permettant de facilement faire circuler leurs données, avec leur consentement, entre les différents acteurs et applications.
Créer une infrastructure numérique de partage de données, commune et pilotée par les acteurs de l’information, de l’orientation, de l’enseignement et de l’emploi, sous contrôle de l’utilisateur, facilitant les activités d’orientation et d’insertion en Île-de- France et plus spécifiquement sur le territoire du Val-d’Oise.
Description du projet Smart Skills
CY Université, Visions et ses partenaires ont remporté en 2021 les Trophées franciliens de l’innovation numérique dans le supérieur pour leur projet Smart Skills. Ce projet vise à proposer un outil digital permettant à l’individu de gérer ses données de compétences et d’emploi à travers un parcours interactif.
Cet outil est développé en collaboration avec de nombreux acteurs de l’orientation, ainsi qu’avec les bénéficiaires et les edtechs, à travers trois itérations comprenant plusieurs ateliers de test entre chaque étape.
Plusieurs fonctionnalités de l’API VisionsTrust sont utilisées dans le bilan d’orientation
Assurer l’interopérabilité entre les plateformes
Gérer les consentements des utilisateurs
Créer un compte unique dans Visions permettant une connexion automatique à toutes les plateformes, sans avoir à ressaisir des informations d’identification à chaque fois, grâce à l’intégration du SSO (Single Sign On)
1er version du prototype Smart Skills
Ce premier prototype repose sur l’outil bilan d’orientation que Visions a développé précédemment. Le bilan d’orientation est l’interconnexion de 4 plateformes Jobready, Orientoi, Inokufu et Cozy cloud.
Les utilisateurs interagissent avec la plateforme JobReady en partageant leurs expériences avec le chatbot afin d’évaluer leurs compétences douces. Ensuite, ils utilisent la plateforme Orientoi pour trouver des métiers en tension qui leurs correspondent. Enfin, les utilisateurs retrouvent leurs données sous forme de bilan dans leur espace personnel sur Cozy Cloud. Afin de réaliser ce parcours des pages de transitions guident les individus pour aller de plateforme en plateforme.
Cette version augmentée de l’outil Bilan d’Orientation comprend 3 nouveautés.
Les métiers en tension proposés et sélectionnés dans Orientoi.
Les offres d’emplois des métiers aéroportuaires et son taux de match.
Les offres de formation de CY qui lui correspondent grâce à la technologie d’Inokufu.
2ème version du prototype de l’outil
Pour cette deuxième version de l’outil, l’UX du parcours de l’expérience a été modifié pour faciliter la compréhension et l’utilisation de l’outil. Désormais, les pages de transition entre les plateformes ont été supprimées au profit de pop ups et d’une nouvelle page d’accueil pour le bilan d’orientation. De plus, l’outil bilan d’orientation dispose aussi d’une interface intuitive dans VisionsGalaxy permettant de sélectionner l’outil que l’on souhaite utiliser et seul OrienToi est maintenant obligatoire pour générer son bilan.
2 fonctionnalités ont été ajoutés
Partage de bilan
Cette option pratique permet aux individus de partager leurs résultats en renseignant simplement une adresse e-mail que ce soit à des conseillers d’orientation, à des recruteurs ou à leurs proches.
Connecteurs automatiques avec Cozy Cloud
L’accès aux données a été simplifié afin que les données soient automatiquement synchronisées et mises à jour, sans qu’il y ait besoin d’une quelconque manipulation.
Pour offrir un choix plus complet aux individus sur le métier en tensions, d’autres domaines en plus de l’aéroportuaire sont ajoutés.
3ème version du prototype de l’outil
Après avoir organisé plusieurs ateliers avec de nombreux lycéens, étudiants, demandeurs d’emploi et acteurs du Service Public Régional de l’Orientation (SPRO), nous avons identifié un besoin clair : offrir aux acteurs de l’accompagnement un accès à une variété d’outils pour répondre aux besoins spécifiques de chaque individu. C’est ainsi que nous avons créé le parcours de matching au sein de VisionsGalaxy. Ce parcours, structuré en missions, vise à guider les individus étape par étape vers l’atteinte de leurs objectifs, en utilisant des outils adaptés à leurs besoins. Cette approche permet aux personnes indécises de choisir les outils les mieux adaptés à leur âge et à leurs objectifs, qu’il s’agisse de trouver une formation ou un emploi. Dans le but de simplifier l’expérience des individus, nous avons intégré directement les matches avec les offres d’emploi et de formations dans l’interface VisionsGalaxy.
De plus, le système de matching a aussi été amélioré pour permettre un référencement automatique des offres d’emploi et de formation. Pour ce faire, la technologie HeadAI qui “scrappes” automatiquement des catalogues en ligne (HelloWork, Pôle Emploi, LinkedIn, Indeed) a été ajoutée.
Après des séances de travail avec de multiples structures d’accompagnement, il a été observé que chaque structure présente des besoins spécifiques pour accompagner leurs publics. Afin de pouvoir répondre de manière adaptée à ces besoins variés, nous avons développé un parcours personnalisable à 3 niveaux :
Les outils proposés aux personnes pour définir leur profil.
Le contexte appliqué aux métiers proposés.
Les catalogues de formation et d’emploi utilisés dans le matching.
Contribution de Visions
Visions a mis à disposition son API VisionsTrust.
Visions en tant qu’orchestrateur de l’écosystème.
Visions a développé l’outil qui matérialise l’écosystème.
Visions a mené des ateliers avec les acteurs de l’orientation et les bénéficiaires pour co construire l’outil.
Participants au projet Smart Skills
Points clés
