Le 21 juin dernier, s’est tenu l’événement Bringers of Fire organisé par Prometheus-X. Cet événement a réuni plus de 100 esprits brillants et novateurs du domaine de l’éducation et de l’emploi, tous passionnés par l’utilisation des données pour façonner l’avenir. Découvrez tout ce qui s’est déroulé lors de cet événement inoubliable !
Présentation du projet Prometheus-X
La présentation du projet Prometheus-X a captivé l’audience en mettant en lumière dans un premier temps l’infrastructure révolutionnaire mise en place. Cette infrastructure ouverte et centrée sur l’humain permet des cas d’utilisation innovants dans le domaine des compétences et de l’éducation.
Puis dans un deuxième temps, la construction d’un espace de données sur les compétences développé dans le cadre du projet GAIA-X. Cet écosystème propose un catalogue regroupant :
- +20 écosystèmes de données sur l’éducation et les compétences
- + 200 ensembles de données sur l’éducation et les compétences
- + 150 services d’éducation et de compétences
Lors de cette présentation, nous avons eu le privilège d’entendre les intervenants suivants :
· Francesco Bonfiglio de GAIA-X
· Christopher Wilson de MyData
· Matthias De Bièvre de Prometheus-X
Ces experts ont partagé leurs connaissances et leur vision, jetant les bases de cet ambitieux projet.
Des idées novatrices et des discussions animées
L’événement a également été l’occasion d’explorer plusieurs écosystèmes de données concrets développés dans le cadre du projet Prometheus-X lors des panels.
1. Cas d’usage sur l’adéquation personnalisée des compétences
Au cours de cette rencontre, un panel d’intervenants renommés s’est réuni pour discuter d’un cas d’usage passionnant qui met l’accent sur l’adéquation personnalisée des compétences. L’objectif central de ce cas est de proposer des programmes d’apprentissage et des parcours professionnels sur mesure. Cette approche novatrice vise à répondre aux besoins uniques de chaque personne, en identifiant leurs compétences spécifiques et en leur offrant des opportunités d’apprentissage et de développement professionnel adaptées. Grâce à cette approche personnalisée, le projet Prometheus-X vise à ouvrir de nouvelles perspectives et à transformer la manière dont les individus acquièrent des compétences et façonnent leur carrière.
Les intervenants de renom qui ont enrichi cette intervention sont les suivants :
· Pierre Boulet de l’université de Lille
· Matthias De Bièvre de Visions
· Rolf Reinhardt de LinkedIn
· Jan Joost Norder de EMREX
· Kurt Ryckaert de Athumi
· Ave Ungro d’ Estonian Qualification Authority
Si vous souhaitez découvrir et participer à ce cas d’usage, vous pouvez vous inscrire en suivant ce lien : https://catalog.visionstrust.com/
2. Cas d’usage sur les tableaux de bord d’analyse des compétences
Lors de cet événement inspirant, plusieurs intervenants ont échangé sur le cas d’usage captivant concernant les tableaux de bord d’analyse des compétences. Ces tableaux de bord permettent l’analyse et la prévision de la demande de compétences dans l’Union européenne.
En exploitant les données pertinentes, ces tableaux de bord fournissent des informations précieuses pour aider les décideurs à anticiper les besoins en compétences et à prendre des mesures stratégiques. Ils offrent ainsi une vision claire de l’évolution du marché du travail et permettent d’orienter les politiques éducatives et d’emploi de manière efficace.
Au cours de cet échange, nous avons eu l’honneur d’écouter les intervenants de renom suivants :
· Samia Ghozlane de GEN
· Leena Pontynen de TIF
· Sabine Zander d’IMC
· Harri Ketamo et Anu Passi-Rauste d’HeadAI
Pour prendre part à ce cas d’usage et en savoir plus, vous pouvez vous inscrire en suivant ce lien : https://headai.catalog.visionstrust.com/
3. Cas d’usage sur l’apprentissage personnalisé et analyse de l’apprentissage
Lors de cet événement, une intervention remarquable a rassemblé plusieurs intervenants pour discuter du cas d’usage passionnant sur l’apprentissage personnalisé et l’analyse de l’apprentissage. Ce cas d’usage se concentre sur la personnalisation de la pédagogie et de l’apprentissage, offrant ainsi une expérience éducative adaptée à chaque apprenant. En exploitant les données d’apprentissage, les techniques d’analyse permettent de comprendre les besoins individuels, d’identifier les schémas d’apprentissage et de fournir des recommandations personnalisées. Le projet Prometheus-X permet de faire évoluer le paysage éducatif en offrant des environnements d’apprentissage réinventés, qui sont à la fois efficaces et spécifiquement adaptés aux attentes de chaque apprenant.
Dans le cadre de ce dernier cas d’usage, nous avons eu la chance d’écouter les interventions remarquables des intervenants suivants :
· Sylvie Vitel de Académie de Nancy
· Ingo List d’Antares
· Peep Küngas d’ Estonia
· Matthieu Sonnati d’Inokufu
· Thierry Koscielniak du Cnam
Si vous êtes intéressé par ce cas d’usage et souhaitez y prendre part, vous pouvez vous inscrire en utilisant le lien suivant : https://inokufu.catalog.visionstrust.com/
Ces exemples inspirants ont montré comment les données peuvent être utilisées de manière stratégique pour favoriser l’employabilité et la réussite professionnelle.
La présentation de ces écosystèmes a suscité de nombreuses questions parmi les participants. De plus, plusieurs participants ont proposé des projets d’écosystème, des données ou services en s’inscrivant en fonction des d’usages dans le catalogue correspondant.
À la fin de l’événement en ligne, nombreux sont les participants qui se sont inscrits sur un ou plusieurs catalogues soit :
- 155 Organisations d’inscrites
- 212 Datasets de déclarés
- 189 Services mis à disposition
- 26 Projets d’écosystèmes proposés
Si vous avez manqué cet événement, ne vous inquiétez pas !
Vous pouvez voir le replay de l’événement en cliquant ici.
Vous pouvez aussi rejoindre le projet Prometheus-X en contactant le président de l’association Prometheus-X, Matthias De Bièvre à matthias@visionspol.eu.