Des solutions conçues pour répondre à vos besoins et à ceux de vos apprenants

Nous modernisons le processus d’orientation et d’insertion professionnelle ainsi que la détermination de compétences pour en faire une expérience d’introspection et de projection pour vos apprenants.

Nos solutions allient les technologies de nos partenaires Edtech spécialistes dans leurs domaines respectifs et de notre technologie VisionsTrust pour faire circuler les données avec le consentement des apprenants.

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SOLUTION 1

Des bilans d’orientation qui s’adaptent à votre situation

Le Bilan d’orientation professionnel

L’objectif du bilan d’orientation professionnel est de permettre à vos apprenants/étudiants de se faire orienter en fonction de métiers qui pourraient leur correspondre.
Pour cela nous proposons un bilan 100% digitalisé qui à travers l’utilisation de plusieurs outils interconnectés vont vous permettre d’orienter les jeunes en fonction de leurs personnalités, leurs aspirations, leurs compétences et centres d’intérêts.

Le Bilan d’orientation scolaire

L’objectif du bilan d’orientation scolaire est de permettre à vos apprenants/étudiants de se faire orienter en fonction de vos formations et cursus.

La démarche est identique au bilan d’orientation professionnel en ajoutant une étape qui permet de faire matcher un métier avec une de vos formations.

Comment fonctionnent les bilans d’orientation ?

Etape 1 – Découverte de soft skills à travers les expériences que vous avez déjà vécu

Jobready est une plateforme basée sur l’intelligence artificielle pour déterminer les soft skills à l’aide d’un processus reconnu par l’Etat permettant de certifier les soft skills.

L’apprenant dialogue avec le chatbot

L’apprenant raconte ces expériences qui sont traduites en soft skills. Ces soft skills sont ensuite évaluables par l’apprenant, son tuteur ou encore son entourage.

Proposition de badges

Une liste de badges est générée par Jobready en fonction des soft skills identifiés chez l’apprenant. Ces badges sont ensuite envoyés avec le consentement de l’apprenant vers Orientoi.

Etape 2 – Découverte de contexte professionnel

Une plateforme numérique d’identification des talents par le jeu et de découverte des contextes professionnels adaptés à la personnalité de l’utilisateur.

L’apprenant joue aux jeux interactifs

Orientoi génère une liste de talents et métiers potentiels qui correspondent au profil de l’apprenant.

Proposition de métiers

Une liste de métiers, secteurs et contextes professionnels compatibles est générée. L’apprenant doit alors sélectionner la/les suggestions qui lui correspondent le mieux. L’apprenant peut découvrir chaque suggestion grâce aux vidéos et fiches explicatives.

Matching avec des formations

UNIQUEMENT POUR LE BILAN D’ORIENTATION SCOLAIRE

L’apprenant se voit proposer une ou plusieurs formations associées aux suggestions qu’il a choisies.

Etape 3 – Proposition de contenu éducatif

Inokufu est une interface de ressources éducatifs. Elle permet la recommandation de contenus éducatifs en fonction du sujet de sa formation. 

Les métiers ou formations ciblés sont transférées chez Inokufu.

Inokufu génère une liste de contenus qui correspondent au profil de l’apprenant et aux formations /métiers choisis.

Proposition de contenus éducatifs

L’apprenant se voit proposer, par mail, des contenus éducatifs ciblés en fonction des formations et/ou des métiers sélectionnés auparavant sur Orientoi.

Etape 4 – Visualisation et stockage des bilans

Une plateforme qui permet aux utilisateurs de
stocker leurs données personnelles sur le cloud de manière fluide.

L’apprenant retrouve son bilan

Cozy stocke l’ensemble des données du bilan dans un espace central pour que l’apprenant puisse facilement partager ses informations à un conseiller d’orientation par exemple.

Visions

En tant qu’opérateur de données nous fournissons l’interopérabilité des services et la construction de l’expérience utilisateur fluide entre les plateformes.

Prendre rendez-vous

SOLUTION 2

Nouvelle approche par la compétence : le portefeuille de compétences

Le portefeuille de compétence a pour objectif de centraliser dans un environnement numérique l’apprentissage, l’expérience, les compétences dures et douces et le parcours de vos étudiants/apprenants.

Comment fonctionne le portefeuille de compétences ?

DÉFINISSEZ
votre référentiel de compétences

SÉLECTIONNEZ
un service de stockage, de
suivi et de validation des
compétences

CONNECTEZ
vos applications existantes
et votre SI au portefeuille de compétences

OUVREZ
votre écosystème numérique
grâce à la standardisation

Nos packages pour le portefeuille de compétences 

Pack Standard

* Sur demande
  • Interconnexion de services partenaires : CampusSkills & Jobready
  • Interopérabilité avec les services existants
  • Service d’accompagnement pour la transformation de vos formations en référentiel de compétences
  • Bilan sous format pdf remis à l’étudiant et au conseillé d’orientation

Pack Premium

* Sur demande
  • Interconnexion de services partenaire : CampusSkills & Jobready + 3 autres partenaires au choix
  • Interopérabilité avec les services existants
  • Service d’accompagnement pour la transformation de vos formations en référentiel de compétences
  • Bilans intégrés dans une interface en marque blanche accessible par l’étudiant et les équipes pédagogiques

Pack Sur-mesure

* Sur demande
  • Interconnexion de services partenaire : CampusSkills & Jobready + 5 autres partenaires au choix
  • Interopérabilité avec les services existants
  • Service d’accompagnement pour la transformation de vos formations en référentiel de compétences
  • Bilans intégrés dans une interface en marque blanche accessible par l’étudiant et le conseillé d’orientation. L’interface est totalement personnalisable.
Prendre rendez-vous

Nos Bilans d’orientation et Portefeuille de compétences sont adaptées à tout type d’organisation

Human-Centric

Nous modifions nos solutions en fonction des retours de vos étudiants/apprenants. Ceci est possible en faisant tout au long du processus d’intégration des tests et ateliers avec eux.

Modulable

Les solutions s’adaptent selon vos besoins, vos outils et acteurs existants. Nous pouvons aller à la rencontre de nouveaux partenaires dont vous souhaitez utiliser les services.

Digital

Nos solutions 100% numériques intègrent l’interconnexion des services, toutes les ressources éducatives nécessaires mais aussi des tests cognitifs et analyse de compatibilité avec les métiers et formations.